党务工作者作为党建工作的组织者、实践者、推动者，是保证党务工作平稳运行和各项组织活动顺利开展的关键，直接决定着各项党建任务和决策部署能不能落地生根，其素质品质尤为重要。笔者认为，要锤炼四种品质。

第一，锤炼 “ 专 ” 的特质。 “ 专 ” 是一种责任，是新形势下管党治党的政治责任，党务工作者必须更加牢固树立 “ 四个意识 ” ，坚定 “ 四个自信 ” ，做到 “ 两个维护 ” 。 “ 专 ” 是一种压力，是工作中需要层层传导、有效传导、科学传导的压力，党务工作者必须对工作更加专心，对大政方针更加专注，对党建业务更加专业。 “ 专 ” 是一种期望，是对党务工作者扎实履责的期盼，必须发挥好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众作用。 “ 专 ” 也是一种能力，党务工作者必须时刻保持在一个充电状态，坚持把学习作为一种习惯、一种追求和一种需要。

第二，锤炼 “ 实 ” 的作风。党建工作每一项都需要去落实、做实，党的基层基础需要去夯实。 “ 实 ” 是一种客观存在，是一种刚性要求，也是一种工作态度。在学习教育上，要将学习任务压实在每个支部，落实到每个党员。特别是在 “ 不忘初心、牢记使命 ” 主题教育中，要示范带领广大干部通过学原文、读原著、悟原理 , 确保理论学习有收获，思想政治受洗礼。在组织建设上，要不断夯实基础。要针对行业特点，按照规模适应、利于工作、便于活动的原则优化组织设置。要强化党务工作者的思想建设，增强思想定力、政治定力，时刻站稳履职尽责的精神高位，时刻保持干事创业、担当作为的热情和活力。在落实重点任务上，要坚持细化管理，认真 “ 建账 ” 、依责 “ 分账 ” 、按时 “ 交账 ” 、对号 “ 销账 ” ，确保工作任务落到实处。

第三，锤炼 “ 严 ” 的品格。要把严的要求落实到每个支部和每个党员。要严肃党内政治生活。必须坚定理想信念，把住思想建设这个总开关；必须加强民主集中制，抓好领导班子这个龙头；必须树立正确用人导向，把好干部选拔任用这个关键；必须严肃组织生活制度，用好批评和自我批评这个武器。要严格履行党员义务。要增强自觉性，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，更好地发挥模范带头作用；要提高主动性，做到学用结合，学以致用、知行合一；要体现一惯性，平常时刻显作为，关键时刻能担当。要严格工作考核，构建明责、履责、考责、追责的闭合回路，把 “ 述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建 ” 的要求落到实处。

第四，锤炼 “ 活 ” 的能力。作为党务工作者，必须盘活资源。要紧紧依靠党委（党组）力量，借力发力，做好顶层设计；要发挥党委委员能动性，出力献力，形成齐抓共管局面；要调动广大党员的积极性，用力使力，发挥先锋模范作用。必须搞活形式。把党的政治生活严肃性与活泼性相结合，创新党内生活的方式方法，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，形成互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的新格局。必须用活典型，用身边的人感染人，用身边的事教育人。通过推选先进人物，举办先进人物事迹报告会，打造道德最美风景。必须鲜活文化，通过文化凝心聚力，鼓舞士气。要深化文明建设，推进文化养成。要着力活跃单位文化，发挥群团组织自身优势，开展系列活动。要做好志愿服务，倡导志愿服务人人可为、处处可为、时时可为精神。